Was versteht man unter einem Workation-Aufenthalt im Ausland? Ein "Workation"-Aufenthalt ist eine Kombination aus Arbeit ("Work") und Urlaub ("Vacation"). Dabei wird das bekannte Arbeitsumfeld z.B. das Büro oder das Homeoffice für eine längere Zeit verlassen und man reist an einen anderen Ort um dann in inspirierende Umgebung (z.B. am Meer, in den Bergen oder einer pulsierenden Stadt) den Urlaub mit der Arbeit zu verbinden. Mehr Work-Life-Balance erzielen durch die Kombination von Arbeit mit Aktivitäten in der Freizeit, um dadurch seine Arbeitsproduktivität zu steigern und gleichzeitig ausreichende Erholung zu ermöglichen. Für die Workation bietet z.B. die HanseMerkur Reiseversicherung die passende Auslandskrankenversicherung für den weltweiten Langzeitaufenthalt.
Wie lange dauert eine Workation, welche Zeitmodelle gibt es für den langen Auslandsaufenthalt?
Die Dauer der Workation ist individuell und wird hängt von spezifischen Umständen und Zielen des Reisenden ab. Persönliche Vorlieben, berufliche Anforderungen und finanzielle Möglichkeiten entscheiden oft über die Länge der gewählten Auslandszeit. Es gibt Arbeitgeber die längere Workation-Aufenthalte ermöglichen andere begrenzen die Zeit Ihrer Mitarbeiter. Welche Modelle gibt es für den langen Auslandsaufenthalt? Im Durchschnitt wählen viele Arbeitnehmer eine Workation aber von einigen Wochen bis zu mehreren Monaten. Hier die verschiedenen Zeitmodelle kurz beschrieben:
1. Workation für einige Wochen: Arbeitnehmer entscheiden sich für eine kürzere Workation von einigen Wochen, um eine kurze Pause von ihrem üblichen Arbeitsumfeld zu nehmen und an einem neuen Ort zu arbeiten.
2. Workation für ein bis zwei Monate liegen im Trend: Diese Dauer ist bei vielen Workationern besonders beliebt, da sie ausreichend Zeit bietet, um sich an den neuen Ort zu gewöhnen und gleichzeitig produktiv zu arbeiten.
3. Drei bis sechs Monate Workationaufenthalt: Für einige Arbeitnehmer ist eine Workation von mehreren Monaten attraktiv, um tiefer in eine neue Kultur einzutauchen, lokale Routinen zu etablieren und sich wirklich wie ein Einheimischer zu fühlen, während sie weiterhin ihrer Arbeit nachgehen.
Für digitale Nomaden und Remote-Arbeitende die ihre Arbeit flexibel gestalten können, ist eine Workation von einem halben Jahr bis zu einem Jahr oder sogar länger möglich
Auslandskrankenversicherung HanseWORKATION der HanseMerkur Reiseversicherung
Reiseversicherung für Firmen bietet weltweiten Schutz für Mitarbeitende, NEU der Workation-Tarif für die lange Auslandszeit! Die HanseMerkur Reiseversicherung bietet für den langen und weltweiten Auslandsaufenthalt von Mitarbeitern eine passende Workation Auslandskrankenversicherung plus ergänzende Sachversicherungen. Der spezielle Versicherungstarif HanseWORKATION bietet eine optimale Versicherungslösung in puncto Leistung und Abwicklung. Der Abschluss der Firmenversicherung ist bis zum 68. Geburtstag möglich und für maximale Aufenthalte im Ausland von bis zu 184 Tagen geeignet. Gut zu wissen: In der wichtigen Reisekrankenversicherung. besteht im Schadenfall kein Selbstbehalt für den Reisenden. Zugleich ist ein medizinisch sinnvoller Krankenrücktransport in die Heimat abgesichert.
Sinnvolle Zusatzversicherungen sind ergänzend zur Auslandskrankenversicherung vor Reisebeginn abschließbar: Die HanseCASH Krankentagegeld-Versicherung, eine Notfall-Versicherung, Reisehaftpflichtversicherung, Reiseunfallversicherung und eine Reisegepäck-Versicherung.
HanseMerkur Workation Versicherung, für wen besteht im Ausland Versicherungsschutz ?
Auszug aus den Versicherungsbedingungen der HanseMerkur Reiseversicherung: Versicherungsbedingungen für die Auslandskrankenversicherung Tarif HanseWORKATION VB-KV 2023 (B-GV-HG-Workation plus-D):
C: Für wen besteht Versicherungsschutz? 1.1.1 Versicherungsnehmer ist die juristische Person, die mit der HanseMerkur den Versicherungsvertrag abgeschlossen hat. 1.1.2 Sie sind eine versicherte Person, sobald Sie im Gruppenversicherungsvertrag aufgenommen und versicherungsfähig sind. Die Aufnahme in den Gruppenvertrag erfolgt durch die Meldung des Versicherungsnehmers an uns. Versicherungsfähig sind Sie, als Mitarbeiter des Versicherungsnehmers oder als Angehörige des Mitarbeiters, sofern Sie Ihren Arbeitsvertrag im Rahmen eines Workation-Aufenthaltes vorübergehend im Ausland erfüllen.
Hier alle detaillierten Produktinformationen der Workation Versicherung der HanseMerkur Reiseversicherung.
